根据集团2018年经营管理和绩效考核总体要求，集团公司于1月3日组成绩效考核小组，对康定分公司和民生人力资源公司开展2018年度绩效考核工作。一是明确业绩考核等级具体标准，采用定性考核和定量考核相结合的方式，将年初下达的业绩指标、工作目标、内容、进度、成效等指标实施量化考核；二是公司纪委、分子...

在州县政府、部门及州国资委高度重视和强有力的领导下，州投资发展集团成功解决长达10年的参股企业玉发矿业公司股权投资遗留问题。2008年玉发矿业公司股东分别持股进入其投资企业，公司为此终止经营活动，但公司长期存在的遗留问题未得到妥善处理，并发生了因未及时年报被工商吊销营业执照等严重失信行为，致使...

为加快推进得荣县下拥景区开发，切实将得荣县资源优势转化为产业优势、经济优势和富民优势，近日，州旅发委在康定组织召开了《中国西部太阳谷得荣下拥旅游区总体规划》(以下简称规划)评审会，州旅发委主任肖峰出席并主持会议。会上，与会专家及领导在听取规划编制成果汇报后，从旅游资源分析与评价、旅游产品与线路...

2018年11月28日，公司运用法律的武器，成功收回一宗被长期侵占的国有资产，有力的维护了国有资产和公司的合法权益，对非法占有国有资产行为形成强力震慑。自2005年9月起，原州金属材料公司改制职工欧万春长期非法占有公司成都市九茹村电信南路11号办公楼一楼商铺资产。期间，公司通过电话、书面、约谈...

甘孜州民生人力资源公司成功完成甘孜州旅游服务泸定专场招聘会会场布展为拓展业务，促进企业业务多元化，甘孜州民生人力资源公司多渠道拓业务、求生存、提业绩。继稻城县专场招聘会之后，又于11月9日，成功承办了由甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州旅游发展委员会、泸定县人民政府、成都市就业服务管理局联合主...

近期，州投资发展集团就进一步转变优化职能，以期建立和完善组织结构合理、责任权利明确、精干高效的现代科学企业管理体系召开战略分析研讨会。会议对集团面临的内外环境、机遇挑战、产业行业、业务形态、组织内控等方面重点分析，形成集团“战略规划五要素”：一是找准定位与位置。确保集团加快融入国家、省、州发展...

近期，公司易刚董事长一行前往康定市新都桥,对新都桥商贸物流园区的建设用地进行了现场踏勘。此次踏勘对咨询单位规划的园区功能布局与实际地形进行了核对，对拟建地涉及征地拆迁的农户进行了梳理、统计，对铁路和高速公路的走向进行了实地核实，并考虑到其对园区建设的影响，重新调整了新都桥商贸物流园区的功能布局...

为加快州投资发展集团融入省委、省政府“一干多支、五区协同”区域发展新格局和州委、州政府“三创联动”创新战略布局，围绕资金项目、产业提升、园区建设、人才智力等方面，近期集团董事长、副总经理及集团相关部门负责人赴成都市产业集团、商物投集团对接工作。通过现场观摩学习、座谈讨论等方式，强化了集团与成都...

甘孜州投资发展集团公司采取“七项措施”防范化解集团债务风险。一是建立组织领导机构。成立由集团公司主要领导为组长、各部门及各子分公司负责人为成员的工作小组，工作小组委任具体经办人负责处理日常工作；二是建立投资管理制度。建立健全投资管理制度，科学编制实施年度、季度投资计划，研究制定投资项目负面清单...

2018年集团以“大学习、大讨论、大调研”活动为契机，正风肃纪，以“三个抓手”提升纪检监察工作。一是以创新监督机制为抓手，新添“特殊哨兵”。通过选聘监督员，进一步拓宽监督渠道，真正实现集团公司向基层延伸，填补了专职人员少工作覆盖面不全的短板。二是以督促检查为抓手，营造“风清气正”。通过交叉检查...