甘孜州民生人力资源公司主营劳务派遣和劳务外包业务。为拓展市场，扩大业务，突破业务单一的“瓶颈”制约，降低经营风险，公司主动转变思想观念和经营理念，积极分析市场，深化改革，探索增加培训业务板块。在无师资、无课题、无资源、无技术、无经验的情况下，公司采取借师资、借课题、借资源、借技术、借经验的模式，与州外的培训机构合作，于10月13日公司成功筹办了为期3天的甘孜州社会救助政策（流浪乞讨人员救助工作）暨信息系统培训班，共计70余人参培训，为公司增加收入10余万。
培训班的成功筹办标志着公司培训板块实现 “零突破”，为培训业务“破冰”奠定了良好基础，提升了公司的影响力和知名度，实现了创收增效；同时公司全面贯彻落实新时代民生保障工作相关要求，为确保全州社会救助工作实现科学化、规范化、信息化管理做出贡献。
