为推动我州“稳就业、保民生”政策执行落地的同时拉动地方经济收入，甘孜州民生人力资源管理有限公司通过“四到位”、“四确保”，多措并举圆满完成“炉霍县2020年稳就业对口帮扶现场招聘会”，确保民生稳定，实现地区更高质量和更充分就业。
一是组织到位，确保招聘会准备工作“零失误”。公司高度重视招聘会，结合对口帮扶专业特点，成立招聘领导小组、明确职责分工、制定详实方案、细化实施环节、部署工作任务，保障招聘会各项工作顺利开展。
二是宣传到位，确保提供强有力的宣讲“阵地”。根据炉霍县域职业岗位实际需求，深入望果社区、幸福社区等地发放宣传资料，积极向求职者提供政策咨询、职业指导等服务，为招聘单位和求职人员之间建立更有效地沟通渠道。
三是保障到位，确保招聘会实施工作“零差错”。提前谋划场馆布置、展台搭建、安全预案、会务资料等实施准备工作，事先演练，力求各个环节周密部署，促使招聘会议井然有序、安全可靠。
四是劳务输出到位，确保实现需求单位及就业人员“双满意”。应今年疫情防控需要，及时组织拟应聘人员进行体检，针对不同就业岗位向每位应聘人员进行安全知识培训，耐心细致讲解相关法律、法规，确保每位劳务输出人员能够顺利胜任就职岗位，从而最大限度满足招聘单位需求。
本次招聘会共组织了36家招聘单位进场，累计提供岗位1000多个，现场报名应聘500人次，100多人与招聘单位达成录用意向，现场录用35人，6名人员获得到广东企业的务工机会。
