公司战略目标的实现，需各成员“各司其职，各尽其力”。为提升公司员工业务知识及能力素质水平，5月28日公司人力资源部组织总部全体员工、分（子）公司管理层及中层管理人员开展相关培训。
公司邀请成都道达律师事务所罗扬、白晓律师分别就《合同风险防控》及《劳动用工管理指引》两个课题进行了深入浅出的讲解，并有针对性的认真解答了员工们提出的问题。此次培训，一是增强了员工在商务合同谈判时的风险防范意识，使风险防患于未然；二是进一步规范了企业用工行为，增强了企业依法用工、规范用工、诚信用工的意识，促进企业进一步完善内部管理制度，提高人力资源管理科学水平，为构建和谐劳动关系及营造良好的企业发展劳资环境打下良好基础。
